본문 영역 바로가기 주 메뉴 영역 바로가기

닫기

  • 공지사항

  • 성남아트센터의 공지 사항을 안내합니다.

공지사항

성남문화재단 직원 채용 공고

전체 / 공고 / 2011-05-31 17:31:00 조회 : 5500
















성문인사위공고 제 2011-04


성남문화재단 직원 채용 공고


재단법인성남문화재단에서는 성남영상미디어센터 추진을 위한


전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 모집합니다.


1. 모집부문 및 인원

























근무


예정부서


채용


직급


채용


구분


채용


인원


관련분야


비고


구분


담당업무


문화사업부


6


(과장)


경력


2


영상


미디어


교육 담당


○ 영상 미디어교육 프로그램 기획 및 운영


- 초급, 중급, 고급 등 수준별 미디어 교육


- 아동, 청소년, 여성, 노인, 직장인, 장애인 등


계층별 미디어 교육


- 기타 공동체 활성화, 교과연계 미디어교육,


찾아가는 미디어 교육 등


- 촬영, 편집, 장비 활용 등 영상 제작 교육


○ 영상미디어 교육 강사관리


- 각 교육별 강사 발굴 및 육성, 관리


-영상미디어 교육담당은 제작이 아닌 교육경력임.


-실무경력자 우대


영상


미디어


정책기획 담당


○ 영상미디어센터 정책 개발


- 성남 지역 미디어 관련 조사 및 연구


- 성남영상미디어센터 기획 사업추진


- 지역내 각 기관시설과 연계한 미디어정책


사업 수립


○ 영상미디어 활동 네트워크 사업


○ 상영 및 퍼블릭액세스 지원


○ 영상 관련 동호회 구성 및 활성화 지원


2. 응시자격


. 재단법인 성남문화재단 인사규정 제17(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.


1. 금치산자 및 한정치산자


2. 파산자로서 복권되지 아니한 자


3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자


4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자


5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자


6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자


7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니 한 자


8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니 한 자


9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정 되는 자


. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.


. 거주지?성별 및 응시연력 : 제한 없음


. 직급에 따른 자격기준(성남문화재단 인사규정 제13)











자격기준


6


1. 공무원 8 이상 경력자 또는 9 경력 2 이상인


2. 정부투자기관, 정부 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 직책에서 1 이상 경력자


3. 관련분야 석사학위 이상인


4. 관련분야 근무경력이 3 이상인


. 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대


3. 선발방법


. 1차 서류전형 : 자기소개서, 관련분야 경력, 소양기술서 평가


. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)



4. 제출서류


. 응시원서(소정양식) 1


응시수수료(성남시 수입증지) : 6 - 6천원, 성남시청 1종합/여권민원실에서 구매


응시원서 다운로드


성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) ? 고객센터 ? 공고


성남시 홈페이지 (www.cans21.net) ? 입법예고/공고


. 이력서(사진부착) 1


. 자기소개서


. 채용분야 관련 소양기술서 1(A4 용지 3매 이내, 형식 제한 없음)













채용분야


기 술 내 용


미디어 교육분야


○ 공공 미디어센터인 성남영상미디어센터에서 미디어 리터러시는 어떤 의미를 가지고 있다고 생각하십니까?


○ 성남영상미디어센터에서는 미디어 교육을 통해 지역 내 커뮤니티를 활성화하고자 합니다. 지역 내 커뮤니티 활성화를 위한 미디어 교육에 대한 의견은 무엇입니까?


지역아동센터 교사를 대상으로 미디어 교육을 진행하고자 합니다. 8차시의 커리큘럼을 작성하시오.


미디어 정책기획 분야


퍼블릭 액세스의 의미와 성남 지역에서의 퍼블릭 액세스 활성화 방안에 대한 의견을 서술하시오


성남영상미디어센터의 주요 역할이 무엇이라 생각하십니까?


○ 성남 시민들의 미디어 활동 활성화를 위한 네트워크 구성 방안을 제시하시오


. 최종학력 증명서 1


. 주민등록초본 1 (공고일 기준, 병력사항 포함)


. 재직(경력)증명서 1 (근무부서, 직무, 기간별 직위?직급)


- 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재


- 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출)


- 미디어 정책기획분야 지원자는 관련 연구논문 및 실적


. 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명(「국가유공자예우 등에 관한 법률」제29조 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령」에 의한 증명)


5. 원서접수


. 공고 및 접수기간 : 2011. 6. 1. ~ 6. 9. 09:00 ~ 18:00


. 접수방법 : 방문 및 우편접수


접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 한다.


. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 총무부(전화 : 031-783-8162)


6. 합격자 발표


. 1차 서류전형 : 2011. 6.


합격자 발표 및 2(면접) 장소ㆍ일정은 개별통지 및 성남아트센터 및 성남문화재단 홈페이지에 공지


. 최종합격자


2011. 6월 중 개별통지 및 성남아트센터 및 성남문화재단 홈페이지에 공지


내부 사정에 따라 공지가 늦어질 수도 있습니다.


7. 기타사항


. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.


. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한


. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 유선공지 함.


. 기타 자세한 사항은 성남문화재단 총무부(인사담당) (TEL : 031-783-8162) 문의 바랍니다.


2011. 6. 1 .


재단법인성남문화재단이사장


목록  



공지사항 이전,다음글 안내 제공 표
이전글 정재형의 아베크 피아노 6월 공연 출연진
다음글 장한나 & ABSOLUTE CLASSIC 페스티벌 오케스트라 단원 모집(2차) (지원서 첨부)

TOP

  • 바로가기
  • 2023 성남 페스티벌
  • 성남아트센터 대관시스템
  • 성남아트리움 공연일정
  • 성남큐브미술관
  • 성남미디어센터
  • 아카데미 수강신청
  • 성남문화예술교육센터
  • 위례스토리박스
  • 악기랑
  • 세계악기 전시관
  • 독립운동가 웹툰 프로젝트
  • 후원회
  • 시립예술단
  • 정부 3.0 정보공개
  • TOP