전체 /
공고 /
2012-04-12 14:04:00
조회 : 7242
성남문화재단 제 2012-29호
성남문화재단 직원 채용 공고
재단법인성남문화재단에서는 지역문화 활성화와 창조적인 공연기획 및 효율적인 전산업무를 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 모집합니다.
1.모집부문 및 인원
성남문화재단 직원 채용 공고
|
채용직급 |
채용구분 |
채용인원 |
관련분야 |
지원자격 |
|
구분 |
담당업무 |
|
6급 |
경력 |
1명 |
지역문화 |
• 생활문화예술 활동지원
• 지역문화예술 네트워크 사업 지원
• 지역문화예술 및 시민문화 사업의 활성화 |
• 문화예술관련 전공자(석사이상) 또는 문화예술단체 근무 경력 3년 이상인 자
• 성남시민의 문화예술활동을 지원하고 지역문화 활성화에 대한 계획 및 비전을 제시할 수 있는 자
•응시자격의 자격기준에 부합하는 자 |
|
7급 |
경력 |
1명 |
공연기획 |
• 공연기획
• 마케팅
• 사업계획서 작성
• 공연홍보
• 공연장 운영계획 수립 및 공연장 대관 |
• 공연예술 전공(전문학사 이상) 또는 관련 업무 경력 1년 이상인 자
• 공연기획관련업무 경력자 우대
• 외국어 능통자(영어 및 중국어) 우대
• 공연기획서 제출 가능한 자
• 마케팅 제안서 작성 및 프레젠테이션 가능한 자
• 응시자격의 자격기준에 부합하는 자 |
|
7급 |
경력 |
1명 |
전산 |
• 네트워크 및 서버 관리
• 프로그램 조정 관리
• 보안 관리
• 프로그램 관리
• PC 유지관리 |
• 프로그램 개발 업무 3년 이상 근무자(프로젝트 개발, 설계, 구축 참여 경력 우선)
• 관련 자격증 소지자(정보처리사 1급, CISA, CISSP 등) 또는 전산관련 전공자
• ASPX(ERP 및 그룹웨어), ASP(일부 홈페이지), Java 등 능숙자
• MSSQl(DB) 및 Visual Studio 프로그램 경력자
• 응시자격의 자격기준에 부합하는 자 |
2.응시자격
가.재단법인 성남문화재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.
1.금치산자 및 한정치산자
2.파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니 한 자
8.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니 한 자
9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정 되는 자
나.남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
다.거주지, 성별 및 응시연력: 제한 없음
라.직급에 따른 자격기준(성남문화재단 인사규정 제 13조)
직급에 따른 자격기준
|
구분 |
자격기준 |
|
6급 |
1.공무원 8급 이상 경력자 또는 9급 경력 2년 이상인 자 2.정부타자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 직책에서 1년 이상 경력자 3.관련분야 석사학위 이상인 자 4.관련분야 근무경력이 3년 이상인 자 |
|
7급 |
1.공무원 9급 이상 경력자 또는 10급 경력 3년 또는 상근인력으로 5년 이상인 자 2.정부타자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 직책에서 1년 이상 경력자 3.관련분야 전문학사학위 이상인 자 4.관련분야 근무경력이 1년 이상인 자 |
마.국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대
바.대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
3.선발방법
가.1차 서류전형: 자기소개서, 관련부야 경력, 소양기술서 평가
나.2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
4.제출서류
가.응시원서(소정양식) 1부
※응시수수료(성남시 수입증지): 6급, 7급 - 6천원, 성남시청 1층 '종합/여권민원실'에서 구매
※응시원서 다운로드
• 성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) → 고객센터 → 공고
• 성남시 홈페이지(www.cans21.net) → 입법예고/공고
나.이력서(사진부착)1통
다.자기소개서
라.채용분야 관련 프로젝트 수행결력서 1부(A4 용지 3매 이내, 형식 제한 없음)
채용분야별 기술내용
|
채용분야 |
기술내용 |
|
지역문화 |
※본인의 문화예술에 대한 활동, 성과, 역할 등에 대해 구체적으로 기술 ※성남시민의 문화예술활동을 지원하고 지역문화 활성화와 지역문화예술 네트워크 구축에 대한 계획 및 비전을 제시 |
|
공연기획 |
※본인이 기획한 공연에서의 역할, 성고, 공연분석 내용 등에 대해 구체적으로 기술 |
|
전산 |
※본인이 구축한 전산시스템 등에서의 역할, 성과, 내용분석 등에 대해 구체적으로 기술 |
마.최종학력 증명서 1통
바.주민등록초본 1통 (공고일 기준, 병력사항 포함)
사.재직(경력)증명서 1통 (근무부서, 직무, 기간별 직위.직급)
-증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재
-증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출
-논문 및 연구실적(제출가능자)
마.취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명([국가유공자예우 등에 관한 법률] 제29조 및 [장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령]에 의한 증명)
5.원서접수
가.공고 및 접수기간: 2012. 4. 12 ~ 4. 20 / 09:00 ~ 18:00
나.접수방법: 방문 및 우편접수 (이메일 접수 불가)
※접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.
다.접수처: 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 총무부(전화:031-783-8162)
6.합격자 발표
가.1차 서류전형: 2012년 4월 중 예정
합격자 발표 및 2차(면접) 장소, 일정은 개별통지 및 성남아트센터 및 성남문화재단 홈페이지에 공지
나.최종합격자
2012년 4월 중 개별통지 및 성남아트센터 및 성남문화재단 홈페이지에 공지
※내부 사정에 따라 공지가 늦어질 수도 있습니다.
7.기타사항
가.제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
나.기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한
다.전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 유선공지 함.
라.기타 자세한 사항은 성남문화재단 총무부(인사담당)로 (TEL:031-783-8162, 8163) 문의 바랍니다.
2012. 4. 12.
재단법인성남문화재단이사장
