성남문화재단공고 제 2013- 044호
성남문화재단 직원 채용 공고
재단법인성남문화재단에서는 창조적인 공연기획 및 공연홍보 업무를 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집부문 및 인원
채용
직급 |
채용
구분 |
채용
인원 |
관련분야 |
지원자격 |
|
구분 |
담당업무 |
|
5급 |
경력 |
1명 |
공연기획 |
• 공연기획
• 마케팅
• 사업계획서 작성
• 공연홍보
• 공연장 운영계획 수립 및
공연장 대관 |
• 공연예술 전공(전문학사 이상) 학력으로 관련분야 경력 4년 이상 또는 관련업무 경력 5년 이상인 자
※ 1년 미만 경력은 불인정
• 공연기획 관련 업무 경력자 우대
• 외국어 능통자(영어 및 중국어) 우대
• 공연기획서 제출 가능한 자
• 마케팅 제안서 작성 및 프레젠테이션 가능한 자
• 응시자격의 자격기준에 부합하는 자 |
|
7급 |
경력 |
1명 |
공연기획
언론홍보 |
• 공연기획
• 공연홍보 및 언론홍보
• 보도자료 생산 및 배포
• 언론사 및 담당기자 관리 |
• 공연예술 전공(전문학사 이상)자로 관련
업무 1년 이상 또는 관련 업무 경력 2년 이상인 자
• 언론ㆍ신문방송 전공(전문학사 이상)자로 관련
업무 1년 이상 또는 관련 업무 경력 2년 이상인 자
※ 1년 미만 경력은 불인정
• 공연홍보 및 문화재단 홍보 업무 경력자 우대
• 응시자격의 자격기준에 부합하는 자 |
2. 응시자격
가.재단법인 성남문화재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.
1.금치산자 및 한정치산자
2.파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5.금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니 한 자
8.징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니 한 자
9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정 되는 자
나.남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
다.거주지, 성별 및 응시연력: 제한 없음
라.직급에 따른 자격기준(성남문화재단 인사규정 제 13조)
|
구 분 |
자 격 기 준 |
|
5급 |
1. 공무원 7급 이상 경력자 또는 8급 경력 3년 이상인 자
2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서
1년 이상 경력자
3. 관련분야 전문학사학위 이상인자로 관련분야 근무경력이 4년 이상인 자
4. 관련분야 근무경력이 5년 이상인 자 |
|
7급 |
1. 공무원 9급 이상 경력자 또는 10급 3년 이상 또는 상근인력으로 5년 이상인 자
2.정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서
1년 이상 경력자
3. 관련분야 전문학사학위 이상인 자
4. 관련분야 근무경력이 1년 이상인 자 |
마.국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대
바.대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
3.선발방법
가. 1차 서류전형 : 자기소개서, 관련분야 경력, 프로젝트 수행경력서 평가
나. 2차 필기시험 : 관련 분야에 대한 논술시험
다. 3차 면접전형 : 개별면접, 관련 분야에 대한 구술시험 (서류전형 및 필기시험 합격자에 한함)
라. 배점방식
|
구 분 |
1차 서류전형 |
2차 필기시험 |
3차 면접전형(구술시험) |
|
배 점 |
30%
(※자격요건, 경력사항,
프로젝트수행경력서 심사) |
70%
(※논술시험) |
100%
(※1ㆍ2차 전형점수는 비누적되며, 면접으로 최종합격자 선발) |
4.제출서류
가.응시원서(소정양식) 1부
※응시수수료(성남시 수입증지) : 성남시청 1층 ‘종합/여권민원실’에서 응시원서 지참하고 납부
5급-7천원, 7급-6천원
※응시원서 다운로드
• 성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) → 고객센터 → 공고
• 성남시 홈페이지(www.cans21.net) → 성남News → 공지사항(입찰/시험)
나.이력서(사진부착)1통
다.자기소개서
라.채용분야 관련 프로젝트 수행경력서 1부(A4 용지 3매 이내, 형식 제한 없음)
|
채용분야 |
기 술 내 용 |
|
공연기획 및 언론홍보 |
※ 본인이 기획한 공연에서의 역할, 성과, 공연분석 내용, 홍보전략 등에 대해
구체적으로 기술 (또는 기타 본인의 수행한 업적에 대한 서술) |
마. 최종학력 증명서 1통
바. 주민등록초본 1통 (공고일 기준, 남자의 경우 병력사항 포함)
사. 재직(경력)증명서 1통 (근무부서, 직무, 기간별 직위ㆍ직급)
- 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재
- 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출
아. 관련 분야 자격증 및 연구논문 및 실적 (해당자)
자. 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명(해당자,「국가유공자예우 등에 관한 법률」제29조 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령」에 의한 증명)
5.원서접수
가. 공고기간 : 2013. 6. 19. ~ 6. 28.
나. 접수기간 : 2013. 6. 26. ~ 6. 28. (09:00 ~ 18:00)
다. 접수방법 : 방문 및 우편접수
※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.
라. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 총무부(전화 : 031-783-8163)
6.평가방법 및 합격자 발표
가. 1차 서류전형 : 2013. 7. 2. (화) 예정
나. 2차 필기시험 : 2013. 7. 5. (금) 오전 예정 (※ 관련 분야 논술시험)
다. 3차 면접시험 : 2013. 7. 12. (금) 예정 (※ 개별면접전형)
라. 최종합격자
※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 필기시험ㆍ면접 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지에 공지
※ 내부 사정에 따라 공지가 늦어질 수도 있습니다.
마. 평가방법 및 배점
7.기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
나. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한
다. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 홈페이지에 공고함
라. 기타 자세한 사항은 성남문화재단 총무부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8162, 8163) 문의 바랍니다.
2013. 6. 19 .
재단법인성남문화재단이사장
