2014-07-11 16:54:01
조회 : 9592
성남문화재단공고 제 2014-110호
성남문화재단 직원 채용 공고
재단법인 성남문화재단에서는 성남시민에게 양과 질적으로 보다 풍부한 문화예술교육 지원과 무대운영을 하기 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집부문 및 인원
|
채용
직급
|
채용
구분
|
채용
인원
|
관련분야
|
비고
|
|
구분
|
담당업무
|
|
4급
|
경력
|
1명
|
문화사업
부장
|
○ 문화사업부 업무 총괄
- 문화예술교육사업 계획수립 및 시행
- 영상미디어센터 운영 및 관리
- 성남아트센터 아카데미 운영 및 관리
- 시민문화예술교육사업 개발 및 시행
- 문화예술 교육기관 및 단체 네트워크 구축
|
|
|
7급
|
경력
|
1명
|
무대장치
|
○ 무대 SET 설치 및 무대 장치? 감독
|
2. 응시자격
가. 직급에 따른 응시 자격기준(성남문화재단 인사규정 제13조)
|
구 분
|
응시 자격기준
|
|
4급
|
1. 공무원 5급 이상 경력 3년 이상인 자
2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서 1년 이상 경력자
3. 관련 분야에서 10년 이상 또는 관련분야에서 중간관리자 이상의 직책으로 4년 이상 근무한 자
|
|
7급
|
1. 공무원 9급 이상 경력자 또는 10급 경력 3년 이상 또는 상근인력으로 5년 이상인 자
(당해분야 자격증 소지자에 한함)
2. 정부투자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관의 같은 직급에서 1년 이상 경력자
(당해분야 자격증 소지자에 한함)
3. 무대기술 관련분야 등에서 1년 이상 근무경력자
4. 무대예술 교육과정을 이수하고 당해분야 무대예술인 전문인 자격증 (무대기계) 3급 이상 취득한 자
|
나. 재단법인 성남문화재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지
아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 직무와 관련하여 ?형법? 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
10. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.
라. 거주지?성별 및 응시연력 : 제한 없음
마. 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대
바. 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
3. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 자기소개서, 경력, 업무수행경력 및 문화예술교육(아카데미)과 미디어센터 운영 제안 기술서
나. 2차 필기시험 : 관련 분야에 대한 논술시험
다. 3차 면접전형 : 개별면접, 관련 분야에 대한 구술시험 (서류전형 및 필기시험 합격자에 한함)
라. 배점방식
|
구 분
|
1차 서류전형
|
2차 필기시험
|
3차 면접전형(구술시험)
|
|
배 점
|
문화사업부장
|
30%
(※자격요건, 업무수행경력,
문화예술교육 및 미디어센터 운영 제안 기술서 심사)
|
70%(※논술시험)
(※지원자 5명 이하일 경우에는 미실시)
|
(※1?2차 합계 점수 50%, 면접 접수 50% 반영하여 최종합격자 선발)
|
|
무대장치
|
(※자격요건, 업무수행경력)
|
4. 제출서류
가. 응시원서(소정양식, 자필, 사진부착) 1부
※ 응시수수료(성남시 수입증지) : 4급 - 1만원, 7급 - 6천원, 성남시청 1층 ‘종합/여권민원실’에서 구매
※ 응시원서 다운로드
○ 성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) ? 고객센터 ? 채용안내
○ 성남시 홈페이지 (www.seongnam.go.kr) ? 입법예고/공고
나. 이력서(사진부착) 1부
다. 자기소개서 1부
라. 채용분야 관련 업무수행경력, 문화예술교육(아카데미)과 미디어센터 운영 제안 기술서(문화사업부장) 1부(A4 용지 5매 내외, 별첨양식 참조, 형식 제한 없으며, 성남아트센터 아카데미와 성남미디어센터에 관한 사항은 성남아트센터 홈페이지 참조)
마. 최종학력 증명서 1통
바. 주민등록초본 1통 (공고일 기준, 병력사항 포함)
사. 재직(경력)증명서 1통 (근무부서, 직무, 기간별 직위?직급)
- 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재
- 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출
아. 관련 연구논문 및 실적, 자격증 사본 등 기타 관련업무의 전문지식을 입증할 수 있는 근거 서류
자. 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명(「국가유공자예우 등에 관한 법률」제29조 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법시행령」에 의한 증명)
5. 원서접수
가. 공고기간 : 2014. 7. 11 ~ 2014. 7. 20
나. 접수기간 : 2014. 7. 21 ~ 2014. 7. 22 (09:00~18:00)
다. 접수방법 : 방문 및 우편접수
※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.
라. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 총무부(전화 : 031-783-8162)
6. 일정
가. 1차 서류전형 : 2014. 7. 25 합격자 발표 예정
나. 2차 필기시험 : 2014. 7. 31 예정 (※ 관련 분야 논술시험)
다. 3차 면접시험 : 2014. 8. 06 예정 (※ 개별면접전형)
라. 최종합격자 발표 : 2014. 8. 13 예정
※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 필기시험ㆍ면접 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지 또는 개별 공지
※ 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.
7. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
나. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한
다. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 유선공지 함.
라. 기타 자세한 사항은 성남문화재단 총무부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8162~3) 문의 바랍니다.
2014. 7. 11.
재단법인성남문화재단이사장
