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채용안내

(재)성남문화재단 계약직 직원(경영국장) 채용 공고

2018-10-01 14:25:03 조회 : 1159

첨부파일 성남문화재단 계약직 직원(경영국장) 공개채용 공고문.hwp

 

성남문화재단공고 제 2018-106호

성남문화재단 직원 채용 공고

 

성남문화재단은 성남시 출연기관으로서 성남아트센터와, 책테마파크, 중앙공원 야외공연장을 운영

하고 있으며, 사랑방문화클럽?우리 동네 문화 공동체 만들기 등의 사업 추진으로 시민행복지수

 향상과 성남의 위상을 선진 문화도시로 높이고자 기여하고 있습니다.

 이에 재단의 업무 추진을 위한 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 참여

 바랍니다.

1. 모집부문 및 인원

 

채용

직급

채용

인원

채용분야

직무내용

비고

계약직 나급

1명

경영국장

○ 경영국 업무 총괄

 - 총무, 인사, 조직 관리

 - 재단 발전을 위한 비전제시

 - 목표 설정 및 전략 수립

 - 경영사업 활성화, 수익증대 기여 등

NCS 직무기술서 참조

 

2. 응시자격/채용 결격사유

가. 직급별 채용 자격기준(성남문화재단 인사규정 제13조 별표2)

 

구  분

응시 자격기준

경영국장

(계약직 나급-

2급 상당)

 

1. 공무원 4급 이상 경력자로 당해직급에 1년 이상 근무한 자

2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서

   1년 이상 경력자

3. 관련 분야에서 임원으로 5년 이상 또는 관련분야에서 증간관리자 이상으로 10년 이상

   근무한 자

4. 문화예술단체의 임원으로 5년 이상 재임한 자

  나. 결격사유(성남문화재단 인사규정 제17조)

 

    1. 피한정후견인 및 피성년후견인

    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이 경과하지

      아니한 자

    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    6의 2. 직무와 관련하여 ?형법? 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

       벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

    9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

    10. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자

    11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의

        취업제한 적용을 받는 자

  다. 거주지?성별 및 응시연령 : 제한 없음(연령의 경우 20세 이상)

  라. 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자

  마. 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대

 

3. 근무조건

  가. 보    수 : 성남문화재단 내부 규정에 따름

     ※ 보수에 대한 세부 사항은 근로 계약 시 결정

  나. 근로시간 : 1일 8시간 (주 5일 근로) ※ 단, 업무상 필요한 경우에는 변형근로 및 연장근로를 할 수 있음

  다. 근 무 처 : 경기도 성남시 분당구 성남대로 808, 성남아트센터

  라. 복리후생 : 성과상여금, 선택적복지비, 퇴직금, 4대 사회보험

  마. 계약기간 : 계약일로부터 2년 이내 (단, 회사가 필요하다고 인정되는 경우 근무평가에 따라 재계약 가능)

 

4. 선발방법

  가. 1차 서류전형 : 채용 자격 심사

  나. 2차 필기전형 : 서류전형 합격자에 한함

  다. 3차 면접전형 : 필기전형 점수 상위 5배수 합격자 중 이력서, 자기소개서, 프로젝트 수행 계획서 및 면접심사

  다. 배점방식

 

구   분

1차 서류전형

2차 필기전형

3차 면접전형

배점

(방법)

채용 자격 여부 심사

50점

(해당분야 논술 전형)

50점

(이력서, 자기소개서,

프로젝트 수행 계획서 심사 및 면접 심사)

 

  라. 합격자 선발 : 필기?면접전형 점수 누적 합계 최고점 획득자 순서로 합격자 선발

(단, 성남문화재단 인사규정에 의거 면접전형의 합격 기준에 부합하지 않는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음)

 

5. 제출서류

  가. 응시원서 1부 : 첨부 소정양식, 사진부착

     ※ 응시원서 다운로드

       ○ 성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) ? 고객센터  ? 채용안내

       ○ 성남시 홈페이지 (www.seongnam.go.kr) ? 채용/시험

       ○ 클린아이 홈페이지 (http://job.cleaneye.go.kr) ? 채용정보

 

  나. 이력서 1부 : 첨부 소정 양식 사용

  다. 자기소개서 1부 : 첨부 소정 양식 사용

  라. 직무 수행 계획서 1부 : 첨부 소정 양식 사용

  마. 재직(경력)증명서 1통 (근무부서, 직무, 기간별 직위?직급) ※해당자에 한함

    - 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재

    - 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출

  바. 관련 분야 자격증 또는 면허증, 연구논문 및 실적 ※해당자에 한함

  사. 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명(「국가유공자예우 등에 관한 법률」제29조 및 「장애인 고용촉진

      및 직업재활법시행령」에 의한 증명) ※해당자에 한함

 

6. 원서접수

  가. 공고기간 : 2018. 10. 1 ~ 10. 16

  나. 접수기간 : 2018. 10. 17 ~ 10. 23 (09:00~18:00, 토?일 제외, 점심시간 12:00~13:00 제외)

  다. 접수방법 : 방문 및 우편접수

      ※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.

  라. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 총무부(전화 : 031-783-8163)

 

7. 일정

  가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2018. 10. 30 합격자

 발표 예정

  나. 2차 필기전형 : 2018. 11. 2 예정

  다. 3차 면접전형 : 2018. 11. 16 예정

  라. 합격자 발표일 : 2018. 11. 30 예정

    ※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지 공지

    ※ 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.

  마. 채용 예정일 : 2018. 12월 중

 

8. 기타사항

  가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한

  나. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 별도 공지함

  다. 블라인드 채용에 따라 응시원서 등 제출서류에 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이

      입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

  라. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한

     인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제 및 합격 후에도

     불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

  마. 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 성남문화재단 총무부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8163) 문의

     하시기 바랍니다.

2018.  10.  1.

 

재단법인성남문화재단 대표이사


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