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1. 모집부문 및 인원
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채용
직급
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채용
인원
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채용분야
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직무내용
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비고
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계약직 나급
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1명
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경영국장
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○ 경영국 업무 총괄
- 총무, 인사, 조직 관리
- 재단 발전을 위한 비전제시
- 목표 설정 및 전략 수립
- 경영사업 활성화, 수익증대 기여 등
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NCS 직무기술서 참조
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2. 응시자격/채용 결격사유
가. 직급별 채용 자격기준(성남문화재단 인사규정 제13조 별표2)
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구 분
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응시 자격기준
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경영국장
(계약직 나급-
2급 상당)
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1. 공무원 4급 이상 경력자로 당해직급에 1년 이상 근무한 자
2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서
1년 이상 경력자
3. 관련 분야에서 임원으로 5년 이상 또는 관련분야에서 증간관리자 이상으로 10년 이상
근무한 자
4. 문화예술단체의 임원으로 5년 이상 재임한 자
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나. 결격사유(성남문화재단 인사규정 제17조)
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1. 피한정후견인 및 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지
아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의 2. 직무와 관련하여 ?형법? 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자
10. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
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다. 거주지?성별 및 응시연령 : 제한 없음(연령의 경우 20세 이상)
라. 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
마. 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계 법률에 의거 우대
3. 근무조건
가. 보 수 : 성남문화재단 내부 규정에 따름
※ 보수에 대한 세부 사항은 근로 계약 시 결정
나. 근로시간 : 1일 8시간 (주 5일 근로) ※ 단, 업무상 필요한 경우에는 변형근로 및 연장근로를 할 수 있음
다. 근 무 처 : 경기도 성남시 분당구 성남대로 808, 성남아트센터
라. 복리후생 : 성과상여금, 선택적복지비, 퇴직금, 4대 사회보험
마. 계약기간 : 계약일로부터 2년 이내 (단, 회사가 필요하다고 인정되는 경우 근무평가에 따라 재계약 가능)
4. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 채용 자격 심사
나. 2차 필기전형 : 서류전형 합격자에 한함
다. 3차 면접전형 : 필기전형 점수 상위 5배수 합격자 중 이력서, 자기소개서, 프로젝트 수행 계획서 및 면접심사
다. 배점방식
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구 분
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1차 서류전형
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2차 필기전형
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3차 면접전형
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배점
(방법)
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채용 자격 여부 심사
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50점
(해당분야 논술 전형)
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50점
(이력서, 자기소개서,
프로젝트 수행 계획서 심사 및 면접 심사)
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라. 합격자 선발 : 필기?면접전형 점수 누적 합계 최고점 획득자 순서로 합격자 선발
(단, 성남문화재단 인사규정에 의거 면접전형의 합격 기준에 부합하지 않는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음)
5. 제출서류
가. 응시원서 1부 : 첨부 소정양식, 사진부착
※ 응시원서 다운로드
○ 성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) ? 고객센터 ? 채용안내
○ 성남시 홈페이지 (www.seongnam.go.kr) ? 채용/시험 ○ 클린아이 홈페이지 (http://job.cleaneye.go.kr) ? 채용정보
나. 이력서 1부 : 첨부 소정 양식 사용
다. 자기소개서 1부 : 첨부 소정 양식 사용
라. 직무 수행 계획서 1부 : 첨부 소정 양식 사용
마. 재직(경력)증명서 1통 (근무부서, 직무, 기간별 직위?직급) ※해당자에 한함
- 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재
- 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출
바. 관련 분야 자격증 또는 면허증, 연구논문 및 실적 ※해당자에 한함
사. 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명(「국가유공자예우 등에 관한 법률」제29조 및 「장애인 고용촉진
및 직업재활법시행령」에 의한 증명) ※해당자에 한함
6. 원서접수
가. 공고기간 : 2018. 10. 1 ~ 10. 16
나. 접수기간 : 2018. 10. 17 ~ 10. 23 (09:00~18:00, 토?일 제외, 점심시간 12:00~13:00 제외)
다. 접수방법 : 방문 및 우편접수
※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.
라. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 총무부(전화 : 031-783-8163)
7. 일정
가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2018. 10. 30 합격자
발표 예정
나. 2차 필기전형 : 2018. 11. 2 예정
다. 3차 면접전형 : 2018. 11. 16 예정
라. 합격자 발표일 : 2018. 11. 30 예정
※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지 공지
※ 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.
마. 채용 예정일 : 2018. 12월 중
8. 기타사항
가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한
나. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 별도 공지함
다. 블라인드 채용에 따라 응시원서 등 제출서류에 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이
입력 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
라. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한
인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제 및 합격 후에도
불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 성남문화재단 총무부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8163) 문의
하시기 바랍니다.
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