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  • 성남문화재단을 이끌어 갈 역량 있는 인재를 모집합니다.

채용안내

성남문화재단 육아휴직 대체근로자 채용 공고

2019-01-21 16:06:16 조회 : 1185

첨부파일 1-육아휴직대체근로(전시기획) 공개채용 공고문 및 지원서류.hwp

 

성남문화재단공고 제 2019-4호

성남문화재단 기간제근로자 채용 공고

 

성남문화재단은 성남시 출연기관으로서 성남아트센터와, 책테마파크, 야외공연장 운영을 통해 시민을 섬기는 문화예술 활동과 사랑방문화클럽, 우리 동네 문화 공동체 만들기 등의 사업 추진으로 시민행복지수 향상과 성남의 위상을 선진 문화도시로 높이고자 기여하고 있습니다.

이에 재단의 행정업무 추진을 위한 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 모집부문 및 인원

 

채용구분

채용인원

관련분야

비고

구분

직무내용

기간제근로자

(육아휴직대체근로)

1명

전시기획

○ 전시기획 관련 직무기술서 첨부 파일 참조

 

 

2. 응시자격 결격사유

  가. 채용 자격기준/우대사항

  

구  분

우대사항

전시기획분야

미학, 예술학, 미술사학, 박물관·미술관학, 큐레이터학, 미술학, 인문학 등

   학사학위 이상 소지자

국·공·사립미술관, 대학미술관 및 유관기관 등에서의 관련업무 1년 이상 경력자 우대

준학예사 이상 자격증 소지자 우대

  나. 재단법인 성남문화재단 기간제근로자 관리규정 제8조(채용 결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에

      의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    1. 피한정후견인 및 피성년후견인

    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고이상 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    6의 2. 직무와 관련하여 ?형법? 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

          선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

    8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

    9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

    10. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

  다. 거주지?성별 및 응시연령 : 제한 없음

  라. 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자

  마. 국가보훈대상자는 관계 법률에 의거 우대

3. 근무조건

  가. 보    수 : 월2,090,000원 / 4대 사회보험 근로자부담금 및 세금 포함

                 ※ 초과근무수당 발생 시에는 별도 지급

  나. 계약기간 : 채용일로부터 1년

  다. 근무형태

    ?소정근로시간은 1주 40시간, 1일 근로시간은 09:00부터 18:00까지(휴게시간은 12:00부터 13:00까지)로 하며,

      사전승인에 따라 연장 및 휴일근로를 할 수 있음.

    ?전시장 운영 업무상 필요한 경우에는 근로시간 및 휴게시간을 변경 할 수 있으며, 휴일에 대하여 정상근무

      일과 대체근무를 할 수 있음.

  라. 근 무 처 : 경기도 성남시 분당구 성남대로 808 성남아트센터

  마. 연차유급휴가는 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여

 

4. 선발방법

 

구분

전형방법

심사내용

비고

1차

서류전형

응시원서, 이력서, 자기소개서 등을 통해

지원동기, 경력, 역량 등을 평가

5배수 선발

2차

면접전형

서류전형 합격자를 대상으로

지원 분야에 대한 면접 실시

고득점자 선발

※ 동점자가 발생하여 면접전형 응시인원의 범위를 초과하는 경우에는 동점자 전원 면접전형 기회 부여

※ 성남문화재단 인사규정에 의거 면접전형의 합격 기준에 부합하지 않는 경우 합격자를 선발하지 않을 수

   있음

 

5. 제출서류

  가. 응시원서(소정양식, 사진부착) 1부

     ※ 응시원서 다운로드

       ○ 성남아트센터 홈페이지(www.snart.or.kr) ? 고객센터  ? 채용안내

       ○ 성남시 홈페이지 (www.seongnam.go.kr) ? 채용/시험

 

  나. 이력서 1부 : 첨부 소정 양식 사용

  다. 자기소개서 1부 : 첨부 소정 양식 사용

  라. 직무 수행 계획서 1부 : 첨부 소정 양식 사용

  마. 재직(경력)증명서 1통 (근무부서, 직무, 기간별 직위?직급) ※해당자에 한함

    - 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재

    - 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증 제출

  바. 관련 분야 자격증 또는 면허증 및 실적 ※해당자에 한함

  사. 취업보호(지원)대상자 증명서 (「국가유공자예우 등에 관한 법률」제29조에 의한 증명) ※해당자에 한함

 

6. 원서접수

  가. 공고기간 : 2019. 1. 21 ~ 1. 31

  나. 접수기간 : 공고기간 중 상시 E-mail 접수

  다. 접수방법 : 이메일 접수

     ※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 접수여부는 지원자가 확인하여야 합니다.

  다. 접수방법 : E-mail(recruit@snart.or.kr)로 제출서류 접수

 

7. 일정

  가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2019. 2. 8 예정

  나. 2차 면접전형 : 2019. 2. 15 예정

  라. 최종합격자 발표일 : 2019. 2. 20 예정

    ※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 면접 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지 공지

    ※ 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.

  마. 채용 예정일 : 2019. 2월 중

 

8. 기타사항

  가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한

  나. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 별도 공지함

  다. 블라인드 채용에 따라 응시원서, 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우

     불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

  라. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한

     인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제 및 합격 후에도

     불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

  마. 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 성남문화재단 총무부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8163) 문의

     하시기 바랍니다.

 

2019.  1. 21.

 

재단법인성남문화재단 대표이사


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