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1. 모집부문 및 인원
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채용직급
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채용인원
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채용분야
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직무내용
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기술관리직 7급
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2명
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무대음향
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○ 음향/영상장비 운영
○ 공연(행사) 시 음향작업 진행
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일반직 7급
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3명
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문화정책
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○ 도시 문화정책 및 도시 재생 업무
○ 문화예술교육 정책 및 프로그램 기획
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일반직 7급
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1명
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언론홍보
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○ 언론 홍보 기획 (중앙언론 담당)
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일반직 7급
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1명
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공연기획
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○ 공연기획ㆍ제작 (클래식 담당)
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일반직 7급
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1명
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영상기획 및 제작
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○ 재단 사업 영상 콘텐츠 제작
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공무직
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1명
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주차관리
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○ 주차요금 정산, 주차 안내
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공무직
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3명
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사무원
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○ 문화예술행정 사무 보조
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2. 응시자격/채용 결격사유
가. 직급별 채용 자격기준(성남문화재단 인사규정 제13조 별표2)
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지원분야
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자 격 요 건
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공통사항
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○ 채용 결격사유 (각호의 1에 해당하는 자)
1. 피한정후견인 및 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을
경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의 2. 직무와 관련하여 『형법』 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자
10. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을
경과하지 아니한 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른
비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 성남문화재단 취업규정 제67조 1에 의해 정년 60세 이상인 자
○ 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
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기술
관리직
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무대음향
(7급)
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○ 필수 자격
- 청년고용 촉진 특별법에 의한 청년고용으로 공고일 현재 만15세 이상
만34세 이하 자 중 미취업자
(※고용당시 미취업 상태인 사람)
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○ 다음 각 호의 1에 해당 하는 자
1. 공무원 9급 이상 경력자 또는 10급 경력 3년 이상 또는 상근인력으로 5년 이상인 자
(당해분야 자격증 소지자에 한함)
2. 정부투자기관, 정부 및 지방자치단체 출연기관의 같은 직급에서 1년 이상 경력자
(당해분야 자격증 소지자에 한함)
3. 무대기술 관련분야 등에서 1년 이상 근무경력자
4. 무대예술 교육과정을 이수하고 당해분야 무대예술인 전문인 자격증(무대음향) 3급 이상
취득한 자
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일반직
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문화정책
(7급),
언론홍보
(7급)
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○ 필수 자격
- 청년고용 촉진 특별법에 의한 청년고용으로 공고일 현재 만15세 이상
만34세 이하 자 중 미취업자 (※고용당시 미취업 상태인 사람)
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○ 다음 각 호의 1에 해당 하는 자
1. 공무원 9급 이상 경력자 또는 10급 3년 이상 또는 상근인력으로 5년 이상인 자
2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서
1년 이상 경력자
3. 관련분야 전문학사학위 이상인 자
4. 관련분야 근무경력이 1년 이상인 자
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공연기획
(7급),
영상기획 및 제작
(7급)
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○ 다음 각 호의 1에 해당 하는 자
1. 공무원 9급 이상 경력자 또는 10급 3년 이상 또는 상근인력으로 5년 이상인 자
2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해직급에 상응하는 직책에서
1년 이상 경력자
3. 관련분야 전문학사학위 이상인 자
4. 관련분야 근무경력이 1년 이상인 자
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공무직
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주차관리
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필수 자격 요건 없음
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사무원
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필수 자격 요건 없음
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3. 근무조건
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구 분
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주요내용
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근무시간
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○ 공통사항 : 주 40시간 근로(단, 업무상 필요한 경우에는 변형근로 및 연장근로를 할 수 있음)
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○ 무대음향 : 공연장 운영 일정에 따라 탄력근무 및 변형근로 가능자
○ 주차관리 : 3교대 근무가 가능한 자
(오전 07:00~16:00, 오후 14:00~23:00, 야간 23:00~08:00)
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근무장소
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○ 경기도 성남시 분당구 성남대로 808 (성남아트센터)
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보 수
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○ 성남문화재단 내규에 따라 개별 산정
(시간외수당, 기타수당, 성과급 별도)
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복리후생
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○ 선택적복지비, 퇴직금, 4대 사회보험
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4. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 응시원서, 이력서, 자기소개서
나. 2차 필기전형 : 서류전형 합격자에 한함
다. 3차 면접전형 : 필기전형 합격자 중 채용분야별 상위 5명 이내
라. 전형방식
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채용직급
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채용분야
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1차
서류 전형
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2차 필기/실기전형
(50점 만점)
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3차 면접전형
(50점 만점)
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기술관리직 7급
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무대음향
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채용 자격 여부 확인
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○ 공통 : 인성검사
○ 논술 : 관련분야 (50점)
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○ 전문지식, 인성, 역량,
태도, 표현력 등 총 5개 항목
(각 10점, 총 50점)
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일반직 7급
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문화정책
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○ 공통 : 인성검사
○ 논술 : 관련분야 (50점)
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○ 전문지식, 인성, 역량,
태도, 표현력(영어인터뷰)
등 총 5개 항목
(각 10점, 총 50점)
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일반직 7급
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언론홍보
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○ 공통 : 인성검사
○ 논술 : 관련분야 (50점)
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일반직 7급
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공연기획
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○ 공통 : 인성검사
○ 논술 : 관련분야 (50점)
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일반직 7급
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영상기획 및 제작
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○ 공통 : 인성검사
○ 실기 : 영상제작 (50점)
- 제작물 : 공연 홍보용 영상
제작 (15초)
- 영상활용 : youtube 업데이트
- 사용 프로그램 : 프리미어
- 최종파일 확장자 : AVI
- 실기 시험 시간 : 2시간
(실기 시험 관련 주제 및 자료는
시험 당일 제공)
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○ 전문지식, 인성, 역량,
태도, 표현력 등 총 5개 항목
(각 10점, 총 50점)
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공무직
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주차관리
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○ 공통 : 인성검사 (50점)
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○ 전문지식, 인성, 역량,
태도, 표현력 등 총 5개 항목
(각 10점, 총 50점)
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공무직
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사무원
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○ 공통 : 인성검사 (50점)
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※ 각 전형별 점수 누적 합계 최고점 획득자 순서로 합격자 선발
(단, 성남문화재단 인사규정에 의거 면접전형의 합격 기준에 부합하지 않는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음)
※ 문화정책, 언론홍보, 공연기획 분야 면접전형 항목 중 표현력은 채용 분야의 업무내용을 포함하는 영어인터뷰로 평가
라. 전형별 가점기준
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구 분
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우대사항
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가점사항
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공통
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ㅇ 관련법령에 따른 취업지원 대상 : 필기?면접 전형 5%~10%
ㅇ 장애인 가점 : 필기전형 5%
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지역
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ㅇ 성남시 거주자 가점 : 필기?면접 전형 5%
(가점 조건 : 공고일 기준 성남시 거주 기간 1년 이상인자)
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우대사항
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공통
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ㅇ 모집분야별 직무기술서에 명시된 우대사항 해당자
※ 응시분야별 직무기술서 확인
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1. 가점사항 공통 가점 중복의 경우 가장 유리한 1개 적용
2. 지역 가점은 중복 적용
3. 가점사항과 우대사항은 별개 적용
5. 제출서류
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구 분
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주요내용
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공 통
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ㅇ 응시원서?이력서?자기소개서?직무수행계획서 등
- 응시원서 등 서식 : 채용공고 홈페이지에서 다운로드
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해당자
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ㅇ 영상기획 및 제작 분야 : 본인이 직접 촬영 편집한 성과물, 포트폴리오
(CD 또는 USB 제출-성과물 최대3개 까지)
ㅇ 석·박사 논문 (표지, 목차, 요약본)
ㅇ 경력증명서 (근무부서, 직무, 기간별 직위?직급)
- 증명서는 반드시 원본제출-발행기관 연락처 기재
- 증명서에 부합하는 건강보험공단 자격득실확인서 또는 원천징수영수증
ㅇ 자격증(사본)
ㅇ 취업지원 대상 및 장애인 증명서
ㅇ 기타 증빙서류(어학관련 등)
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※ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라
반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구(반환청구서 작성 및 제출필요)가 있는 경우
반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨
6. 원서접수
가. 공고기간 : 2019. 3. 26. ~ 4. 16.
나. 접수기간 : 2019. 4. 9. ~ 16. (09:00~18:00, 토?일 제외, 점심시간 12:00~13:00 제외)
다. 접수방법 : 방문 및 우편접수
※ 접수 마감일 18:00 이내 도착분에 한하며, 우편접수의 도착여부를 지원자가 확인하여야 합니다.
라. 접수처 : 성남시 분당구 성남대로 808(야탑동 757) 성남아트센터 사무동 3층 경영지원부(전화 : 031-783-8163)
7. 전형별 일정
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추진내용
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일 자
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내 용
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서류전형 합격자 발표
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2019. 4. 30(화) 예정
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· 성남아트센터 홈페이지
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필기전형
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2019. 5. 8.(수) 예정
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· 시간, 장소 등 추후 공지
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필기전형 합격자 발표
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2019. 5. 20.(월) 예정
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· 성남아트센터 홈페이지
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면접전형
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2019. 5. 24.(금) 예정
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· 시간, 장소 등 추후 공지
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면접전형 합격자 발표
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2019. 5. 30.(목) 예정
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· 성남아트센터 홈페이지
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※ 전형단계에 따른 합격자 발표 및 면접 장소ㆍ일정은 성남아트센터 홈페이지 공지
※ 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.
8. 유의사항
가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한
나. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 별도 공지함
다. 블라인드 채용에 따라 응시원서, 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우
불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
라. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한
인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제 및 합격 후에도
불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 성남문화재단 경영지원부(인사담당)로 (TEL : 031-783-8163) 문의 바랍니다.
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