2023-02-27 16:13:23
조회 : 153
<성남산업진흥원 채용공고 제2023 - 7호>
성남산업진흥원 신규직원(임기직) 채용 재공고
우리 진흥원은 성남시에서 전액 출연한 비영리법인으로 성남에 소재한 중소?벤처 기업의 경쟁력 제고를 위하여 종합적이고 체계적인 지원 사업을 수행하고 있습니다. 성남시 산업 경제 발전을 이끌어나갈 창의적이고 열정적인 인재를 모십니다.
본 채용은 「국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용」 방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다. |
1. 채용개요
구 분 | 채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 담당업무 |
임기직 | 2급 | 기획경영본부장 | 1명 | ? 기획경영본부 업무 총괄 - 기업지원 중장기 발전방안 제시 - 사업성과관리 및 예산수립 - 총무, 인사, 회계 업무 관리 |
2. 자격기준
채용직급 | 자격기준 |
임기직 | ? 공무원 일반직 4급 및 4급 대우 이상으로 근무한 자 ? 관련분야에서 9년 이상 종사한 자로 대학 조교수, 연구원 부장급, 기업체 및 유관기관 부장급 이상의 경력소유자 ? 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ? 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ? 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ? 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 |
우대사항 | ? 공공기관 행정 및 관련 분야 경력자 우대 ? 취업지원대상자 관계 법률에 의거 가점부여, 장애인 우대, 관내거주자 우대 (※ 증빙서류 제출자에 한함) |
3. 전형절차
구 분 | 서류심사(100점) | 면접심사(100점) |
임기직 | ?? 직무적합도 및 NCS 기반 자기소개서 평가 ?? 경력 ? 경험사항 평가 ?? 60점이상 득점자 중 고득점 순으로 채용인원의 3배수 이내 선정 ?? 관내거주자 5점 가점 | ?? 실무?인성(경험) 블라인드 개별 면접심사 ※ 직무수행계획서 발표심사 포함 ?? 최종합격 : 면접심사 결과 최고득점자 선발 |
심사위원 위촉계획 | ?? 진흥원 시행 ?? 내?외부 심사위원 (내부 1명, 외부 2명) | ?? 진흥원 시행 ?? 외부 심사위원 (외부 3명) |
4. 근무조건
구 분 | 내 용 |
임기직 2급 | ? 임 기 : 2년(성과평가결과에 따라 연임 가능) ? 급 여 : 진흥원 관련 규정에 준함 ? 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주 5일 근무) ? 근 무 지 : 성남시 분당구 정자동 킨스타워 ? 기타사항 : 진흥원 규정에 준함 |
5. 원서교부 및 접수
□ 원서교부 : 진흥원 홈페이지(www.snip.or.kr)에서 다운로드 사용
□ 공고기간 : 2023. 2. 27.(월) ~ 3. 7.(화)
□ 접수기간 : 2023. 2. 27.(월) ~ 3. 7.(화) 17:00까지
□ 접수방법(방문접수 불가, 마감일 17:00까지 도착분에 한함)
○ 진흥원 온라인 메일 (recruit@snip.or.kr) 접수
6. 제출서류 및 일정
단 계 | 일정 | 제출서류 및 내용 | 비고 |
입사지원 | 3.7.(화) 17:00마감 | ?? 입사지원서, 자기소개서(진흥원 소정 양식, 별첨) ?? 개인정보 동의서(진흥원 소정 양식, 별첨) ?? 취업지원대상자증명서 및 장애인 등록증 사본(해당자) | 온라인제출 |
서류심사 합격자발표 | ~3.10.(금) | ?? 홈페이지 공고 ?? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 사본(해당자) - 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함 ?? 국민연금 가입증명서 1부(경력증명서 제출자) ?? 자격증 및 외국어성적 사본(해당자)등 진흥원 요구 서류 일체 ※ 제출기한 : 3. 16.(목), 17:00까지 | 서류심사 합격자에 한함 |
면접심사 | 3.22.(수) ~ 3.24.(금) | ?? 당일 본인 신분증 확인 ?? 장소 : 진흥원 회의실(정자동 킨스타워 7층) ?? 직무수행계획서(한글 및 PPT) 제출 ※ 제출기한 : 3. 16.(목), 17:00까지 | 개별 안내 |
최종합격자 발표 | ~3.24.(금) | ?? 홈페이지 공고 | |
임용후보 등록 | 3.27.(월) ~ 3.31.(금) | ?? 가족관계증명서 1통, 주민등록 등?초본 각1통(초본에 병역사항 포함) ?? 채용신체검사서 1통(공무원 신체검사/종합병원 이상) ?? 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서 원본(해당자) - 석사학위 이상 소지자의 경우 학부 포함 ?? 등기사항부존재증명서 1부 ?? 반명함판 사진 1매 ?? 자격증 및 외국어성적 사본(해당자)등 진흥원 요구 서류 일체 | 본인 방문 제출 |
임용 예정일 | 4. 3.(월) | | |
※ 위 일정 및 장소는 진흥원 사정에 따라 변경 가능
7. 예비합격자 제도 운영 안내
□ 최종합격자 발표일 후 6개월 이내에 최종합격자가 임용을 포기하거나 퇴사할 경우 예비합격자 순서대로 추가 임용할 수 있습니다.
□ 예비합격자 규모
구 분 | 채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 예비합격자 |
임기직 | 2급 | 기획경영본부장 | 1명 | 1명 |
8. 채용서류의 반환 등
□ ?채용절차의 공정화에 관한 법률?에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
□ 채용에 응시한 지원자는(최종합격자 제외) 최종합격자 발표일이후 30일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(단, 복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 경우나 지원자가 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 진흥원의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)
□ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식]를 이메일[recruit@snip.or.kr]로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
□ 진흥원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 후 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.
9. 유의사항 및 기타 안내
□ 채용분야에 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 채용분야에 지원자가 채용인원보다 같거나 적은 경우, 재공고를 시행할 수 있습니다.
□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 등 부정합격 확인시 합격을 취소합니다.
(입사 후 발견시 합격취소)
□ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.
□ 기타 자세한 사항 및 채용 관련 이의제기는 성남산업진흥원 경영지원부 담당자(☎031-782-3045)에게 문의하시기 바랍니다.
2023. 2. 27.
성남산업진흥원장
